133 op 100: schreeuwen om aandacht?

133 op 100: schreeuwen om aandacht? Cijfers liegen niet, er zijn meer dan 11 miljoen banen op het moment en dat is een record. Op iedere 100 werklozen zijn momenteel 133 banen beschikbaar. De werkloosheid daalt langzaam en er komen ook nog steeds banen bij. De vacatures bij uitzendorganisaties heeft in 25 jaar... Lees meer >

Persoonlijk contact? Maar we hebben toch Teams?

Persoonlijk contact? Maar we hebben toch Teams? Herkenbaar of niet? We vinden het zo normaal tegenwoordig, praten via een beeldscherm, vervolgens vinden we ook nog eens dat we elkaar goed hebben leren kennen…. Ik blijf het een vervelende manier van communiceren vinden, afstandelijk en onpersoonlijk maar... Lees meer >

Power op de werkvloer!

Arbeidskrapte of niet maar er staan een aantal superkrachten klaar om aan de slag te gaan. Of het nu gaat om productiewerk of magazijnwerkzaamheden, ze zijn er! Maar let op, de “houdbaarheidsperiode” van deze kandidaten is maar van korte duur… Zullen wij een superkracht aan u voorstellen? Neem contact op... Lees meer >

Geen CV = niet ok?

We zijn er zo gewend aan een CV, zonder een CV solliciteren is gewoon niet mogelijk. We hebben immers gegevens uit het verleden nodig. Maar, gegevens uit het verleden bieden geen garantie voor een rooskleurige toekomst, dat weten we ook! Zeker gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt moeten we meedenken, maar... Lees meer >

Somewhere…over the rainbow

Wat blijft een regenboog toch altijd een magisch verschijnsel he? Op één of andere manier blijven we altijd even stilstaan om te beseffen wat we zien. Laten we het dan ook maar kort houden en beseffen wat we allemaal wel hebben. Fijn weekend, geniet met elkaar, altijd! #positiviteit #somewhereovertherainbow... Lees meer >

Is recht krom?

Wist je dat je als internationale medewerker dezelfde arbeidsrechten hebt als jouw Nederlandse collega’s? Niet iedereen is daarvan op de hoogte overigens, begrijpelijk want geen enkele internationale kracht kent het arbeidsrecht uit zijn hoofd. Voor uitzendbureaus en opdrachtgevers is het wel de bedoeling om hier... Lees meer >

Arbeidsmigranten, dat vraagt om problemen?

Noem “arbeidsmigranten” en men associeert dit meestal direct met problemen, er hangt gewoon een negatieve walm omheen. Best triest eigenlijk want het zijn hardwerkende mensen zoals jij en ik. Wij Nederlanders bieden hen een baan aan en beloven ze in principe een betere toekomst en toch belanden we vaak in... Lees meer >

Koester je relaties

Personeelstekorten breiden zich verder uit. De krapte op de arbeidsmarkt is inmiddels bijna een gewoonte geworden, de mogelijke schaarste die gaat ontstaan als gevolg van de oorlog gooit ook roet in het eten waardoor investeren en groei ook vertraging oploopt. We zitten nog midden in de Coronacrisis en die... Lees meer >

BrancheTrends: flex of vast?

BrancheTrends: flex of vast? Het blijft voor veel ondernemers een lastige keuze: kies ik voor een flexibele schil of kies ik juist voor meer vaste medewerker. Er zijn bijna 2 miljoen flexwerkers in Nederland, meer dan 1 miljoen ZZP-ers en miljoenen vaste medewerkers. Veel vaste medewerkers krijgen direct een... Lees meer >

Klanten vertellen

Klanten vertellen: Davy Arets, MIP Megasolutions Moerdijk: “Onze vestiging in Moerdijk werkt al sinds 2017 samen met Uitzendbureau Tot Uw Dienst. Wij willen kunnen vertrouwen op onze relaties en de moeite nemen om zich te verdiepen in ons bedrijf. Sinds dag 1 is Geert betrokken bij ons, hij is betrouwbaar en komt... Lees meer >

Wie is Geert

Aan het woord: Geert Verbruggen, algemeen Directeur van Uitzendbureau Tot Uw Dienst. Wij hebben BrandingConcepts uit Mill de opdracht gegeven om ons bedrijf en de mensen marketingtechnisch “onder een vergrootglas” te leggen om vervolgens een nieuwe strategie te gaan bepalen. Een onderdeel van het... Lees meer >

Certificeren, waarom is dat essentieel?

Sinds de Coronacrisis wordt 1 op de 3 Nederlanders dagelijks benaderd door bedrijven die op zoek zijn naar mensen om vacatures in te vullen. 1 op de 3! Dat is belachelijk veel en zegt veel de huidige crisissituatie. In zo’n geval wil je natuurlijk wel weten of je met een betrouwbare partij te maken hebt, zowel... Lees meer >

Wij zijn er voor jou, altijd!

Dat is waar we voor staan! Wij zijn voornamelijk gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van arbeidskrachten in zeer uiteenlopende branches en specialisme zoals bijvoorbeeld transport en logistiek, constructie, assemblage, productie, infra en bouw. Vertrouwen & zekerheid, voor nu en op lange termijn! Wij... Lees meer >

VCU-Certificaat

In juni hebben wij het VCU-certificaat mogen behalen. Met dit certificaat tonen we aan dat we veilig en gezond werken serieus nemen, wat natuurlijk extra belangrijk is voor werkzaamheden in risicovolle omgevingen. Naast de commerciële waarde van het certificaat, is het certificaat van belang voor het werven van de... Lees meer >

SNF Keurmerk

Leer SNF kennen

Wat is SNF? Voor wie is het SNF keurmerk relevant? En hoe kan ik mij aanmelden bij SNF? Deze vragen en meer worden de komende weken in verschillende video's beantwoord en uitgelicht door Stichting Normering Flexwonen. Middels deze campagne wilt Stichting Normering Flexwonen zich introduceren bij ondernemingen en... Lees meer >

ABU doet voorstellen kwaliteitsimpuls uitzendbranche

Te veel uitzendbureaus en te veel malafiditeit. Dat zijn volgens ABU-directeur Jurriën Koops de grote problemen waar de uitzendbranche mee kampt. Hoe kunnen die problemen op een effectieve manier worden aangepakt? “De handhaving moet gewoon beter.” De ABU doet daarvoor concrete voorstellen: Een waarborgsom... Lees meer >

Top 10 snelst stijgende banen in 2019

In het afgelopen jaar is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed. Daarnaast zijn ook klimaatgerelateerde banen in opkomst. De vraag naar Leidinggevend monteur klimaattechniek nam het afgelopen jaar het... Lees meer >

Behoefte aan flexwerkers nog belangrijker

Met ingang van 1 januari 2020 veranderen de regels omtrent arbeidscontracten en ontslag. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt dan in werking. De regering wil hiermee vaste en flexibele contracten meer met elkaar in overeenstemming brengen. De wet is relevant voor zowel werkgevers als werknemers. Geert... Lees meer >

Nieuwe CAO uitzendkrachten per 30 december 2019

ABU: Algemene Bond Uitzendondernemingen geeft aan dat alle onderhandelingspartners zijn akkoord: er komt per 30 december 2019 een nieuwe CAO, die geldt voor de hele uitzendbranche. Voorheen hadden de NBBU en ABU twee verschillende cao’s. De nieuwe cao zal gelden van 30 december 2019 tot en met 31 mei 2021. Lees... Lees meer >

SETU: Voor uitwisseling gegevens in de uitzendbranche

Wat is de SETU? En wat niet? Wat kunt u ermee? Deze en andere vragen en de antwoorden vindt u op de vernieuwde website van SETU. Voor wie nog niet bekend is met de SETU (Stichting Elektronische Transacties Uitzendbranche): de SETU is de organisatie die in Nederland zorgt voor standaardisatie van het elektronisch... Lees meer >

© 2021 Uitzendbureau Tot uw Dienst. Alle rechten voorbehouden.