Znaki jakości i certyfikaty

Certyfikacja, dlaczego jest niezbędna?

Zarówno z perspektywy osoby poszukującej pracy, jak i zleceniodawcy w naturalny sposób chcesz wiedzieć, czy masz do czynienia z solidną firmą.

Zaufanie i pewność; Do usług!

Uważamy, że dobro człowieka jest bardzo ważne, dlatego zdecydowaliśmy się przestrzegać wszystkich ważnych certyfikatów. Daje to pewność współpracy i pewność na przyszłość. Ale co dokładnie oznaczają certyfikaty i co oznaczają? Przeanalizujmy kilka z nich:

Norma NEN:
Posiadanie certyfikatu agencji pracy tymczasowej zgodnie z normą NEN 4400-1 daje Twoim klientom pewność, że wywiążesz się z obowiązków wynikających z prawa pracy. Ponieważ jeśli jako agencja pracy tymczasowej nie dopełnisz tych obowiązków, fiskus może pociągnąć do odpowiedzialności zatrudniającego. Najemca może wówczas otrzymać dodatkową karę lub karę pieniężną. Twój klient nie chce narażać się na takie ryzyko, dlatego będzie współpracował wyłącznie z certyfikowaną agencją pracy.

Agencja pracy certyfikowana zgodnie z niniejszą normą NEN w każdym przypadku będzie przestrzegać następujących obowiązków prawnych wynikających z zatrudnienia:
> Deklaracja i zapłata należnych podatków od wynagrodzeń i podatku obrotowego
> Płacenie wynagrodzeń zgodnie z WML
> Administracja dokumentami identyfikacyjnymi oraz przeprowadzanie kontroli tożsamości i sprawdzania, czy jesteś uprawniony do pracy w Holandii.

Rejestr SNA
Znak jakości SNA został stworzony właśnie po to, aby ograniczyć to ryzyko dla osób zatrudniających pracowników i klientów pracy. SNA oznacza Fundację Standardów Pracy. Znak jakości SNA jest znakiem jakości dla wszystkich agencji pracy tymczasowej i (pod)wykonawców prac. SNA przyznaje znak jakości SNA w oparciu o normę NEN 4400-1. Każda agencja zatrudnienia certyfikowana (wg normy NEN 4400-1) jest wpisana do rejestru SNA.

Certyfikat VCU
To Your Service pośredniczy w przypadku pracowników tymczasowych, którzy również wykonują ryzykowną pracę lub pracują w ryzykownym środowisku, wówczas mądrze byłoby rozważyć również certyfikację VCU. VCU oznacza listę kontrolną dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy organizacji zatrudnienia. Jest to przeznaczone głównie dla pracowników tymczasowych, którzy pracują w fabrykach lub na budowach, warsztatach i instalacjach. Klienci ci zazwyczaj sami posiadają certyfikat VCA. Klient ma władzę i nadzór m.in. nad zatrudnionymi przez siebie pracownikami tymczasowymi, jednak może żądać, aby agencja pracy, z którą współpracuje, posiadała certyfikat VCU. Certyfikat ten wskazuje, że jako agencja pracy tymczasowej Ty, wraz ze swoimi kandydatami i klientami, jesteście zobowiązani do przestrzegania dobrej kultury bezpieczeństwa.

SNCU
Organizacją, z którą współpracujemy w To Your Service jest także Fundacja na rzecz Przestrzegania Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych (SNCU). SNCU udziela informacji na temat Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych i monitoruje przestrzeganie Układu Zbiorowego Pracy. SNCU działa zatem jako organ wykonawczy, zapewniający pracownikom tymczasowym godziwe wynagrodzenie i w ten sposób dąży do zapewnienia równych warunków działania agencjom pracy tymczasowej.

Stichting Normering Flexwonen
Fundacja Flex Living Standards Foundation (SNF) prowadzi rejestr firm spełniających standardy dotyczące mieszkań dla pracowników migrujących i utrzymuje te standardy. Uwzględniane są takie elementy, jak przestrzeń i prywatność, urządzenia sanitarne, bezpieczeństwo i higiena, udogodnienia, dostarczanie informacji, bezpieczeństwo przeciwpożarowe i dobre praktyki w zakresie zatrudnienia. Każda część ma określone wymagania, które musi spełniać obudowa. At Your Service znajduje się w tym rejestrze i jesteśmy z tego dumni!

Jesteśmy tu dla Ciebie, zawsze!

Właśnie o to nam chodzi! Specjalizujemy się głównie w wysyłaniu i oddelegowaniu pracowników w różnorodnych branżach i specjalnościach, takich jak transport i logistyka, budownictwo, montaż, produkcja, infrastruktura i budownictwo.

Zaznajomimy się?
Nasz menadżer konta jest zawsze do Twojej dyspozycji.
Zadzwoń pod numer 0485 470 026 lub wyślij e-mail na adres sales@uitzendtud.nl