Oddelegowanie do pracy według Tot Uw Dienst

Tot Uw Dienst rekrutuje, wybiera, pośredniczy i towarzyszy pracownikom tymczasowym z Europy Wschodniej. Usługi te świadczymy dla różnych branż, spośród których najważniejsze to produkcja, logistyka, branża konstrukcyjna, infrastrukturalna oraz budownictwo. Naszym zadaniem jest troskliwa opieka oraz strukturalne zarządzanie Państwa
pracownikami. Odciążamy naszych zleceniodawców, a kandydaci odczuwają satysfakcję ze znalezienia dobrze płatnej pracy. Usługi pośrednictwa wykonujemy z poszanowaniem wszelkich wartości.

Stale w ruchu

Rynek pracy jest stale w ruchu. Śledzenie wszystkich aktualności jest kosztowne i wymaga wiele czasu. Zrobimy to za Państwa! Na bieżąco orientujemy się w aktualnej sytuacji na rynku pracy, dzięku temu jesteśmy godnym zaufania partnerem. Wyszukujemy dla Państwa właściwych ludzi, niezależnie od sytuacji ekonomicznej.

Pracodawcy

Warunkiem istnienia agencji pracy tymczasowej jest zadowolenia klientów i pracowników, dlatego u nas każdy z Państwa ma swego opiekuna, z którym może się kontaktować. Tym samym unikają Państwo niepotrzebnego zamieszania, ponieważ rekrutacja i oddelegowanie pracownika są usługą dopasowaną do Państwa potrzeb! Więcej … (OPM. link do strony Pracodawcy)

Pracownicy

Jesteśmy w stanie wyobrazić sobie, że praca w obcym otoczeniu wywołuje w Was wiele pytań. Z tego powodu staramy się uwzględniać Wasze potrzeby na tyle, na ile to tylko jest możliwe. Wprowadzamy Was w nowe otoczenie oraz rozwiązujemy kwestie zakwaterowania, dokumentów, jak również transportu z i do pracy. Kiedy już zostaniecie umieszczeni w odpowiednim miejscu, nadal utrzymujemy kontakt z Wami. Więcej … (OPM. link do strony Pracownicy)

Oddelegowanie

Potrzebują Państwo personelu, który byłby elastycznie zakwaterowany w bazie projektowej? Na Państwa życzenie załatwimy to! (OPM. Link do Detachering = Oddelegowanie)

Rekrutacja i wybor

Stanowiska pracy nie zawsze łatwo obsadzić odpowiednimi ludźmi. Tot Uw Dienst dokona najlepszego wyboru. (OPM. Link do Rekrutacja i wybór)

Kto wysyła personel,
powinien posiadać wiedzę o rynku pracy.